Marketing, Communication, Logistique… Quel est le salaire des stagiaires en 2025 ?

Rémunération des Stagiaires en France en 2025

Selon une étude de JobTeaser, la rémunération des stagiaires en France pour l'année 2025 est révélatrice des tendances actuelles. Ce rapport se concentre sur les stages destinés aux étudiants en fin d'études, notamment ceux de niveau Master. En analysant 1 358 offres de stages, l'étude met en lumière des chiffres significatifs.

La rémunération moyenne des stagiaires atteint 1 188 euros nets par mois, un montant qui dépasse largement le minimum légal. Ce niveau de rémunération est particulièrement important pour les étudiants en fin de parcours académique. Pour se situer dans le top 25 % des stages les mieux rémunérés, il faut viser des offres supérieures à 1 600 euros.

Égalité entre les Profils

L'étude révèle une égalité presque parfaite entre les diplômés d'écoles de commerce et d'ingénieurs. Les ingénieurs perçoivent en moyenne 1 181 euros, tandis que les diplômés d'écoles de commerce touchent 1 227 euros. Cet écart de seulement 46 euros montre que les deux filières offrent des opportunités comparables.

Malgré cette équité, il existe des disparités importantes selon les métiers et les régions. Par exemple, les stages dans des domaines comme la gestion d'actifs ou la programmation affichent des rémunérations bien supérieures à la moyenne nationale.

Les Métiers les Plus Rémunérateurs

Les métiers qui offrent les meilleures rémunérations incluent : gestion d'actifs (1 593 euros), gestion, conseil et stratégie (1 499 euros), et programmation (1 325 euros). Ces secteurs attirent de nombreux candidats grâce à leurs salaires attractifs.

A l'opposé, les métiers de la communication et du service clients affichent des rémunérations plus faibles, respectivement 986 euros et 891 euros. Cela souligne l'importance de choisir un secteur porteur pour maximiser ses gains.

Disparités Territoriales

Les disparités territoriales sont également marquées. En Île-de-France, la rémunération moyenne est de 1 221 euros, soit 15 % plus élevée que dans d'autres régions où elle s'établit à 1 058 euros. Les grandes entreprises offrent aussi des salaires supérieurs, avec une moyenne de 1 278 euros contre 1 130 euros pour les PME.

Cette différence de rémunération peut influencer les choix des étudiants lors de leur recherche de stage. Les entreprises doivent donc être conscientes de ces facteurs pour attirer les meilleurs talents.

Transparence Salariale

Un autre point important de l'étude est la transparence salariale, qui joue un rôle clé dans l'attractivité des offres de stage. Afficher les salaires peut augmenter le nombre de candidatures de 28 % en moyenne. Pour les profils d'ingénieurs, cet effet est encore plus marqué, atteignant 80 % de candidatures supplémentaires.

Les petites et moyennes entreprises, qui reçoivent 2,5 fois plus de candidatures que les grandes entreprises, peuvent bénéficier de cette tendance. Comme l'indique Juliette Laborie, directrice générale de JobTeaser, cette exigence de transparence est essentielle pour attirer les jeunes talents.

Cadre Légal de la Rémunération des Stages

En France, la rémunération des stages est soumise à des règles précises. Pour les stages de plus de 2 mois, une gratification est obligatoire, fixée à 4,35 euros de l'heure. Cela correspond à 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale, qui est de 29 euros en 2025.

Pour un stage à temps plein, les montants mensuels minimums varient selon le nombre de jours travaillés, allant de 578,55 euros pour 19 jours à 700,35 euros pour 23 jours. Cette gratification est exonérée d'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du Smic.

Conclusion

En somme, la rémunération des stagiaires en France en 2025 montre une évolution positive, avec des salaires qui dépassent le minimum légal. Les différences entre les secteurs et les régions, ainsi que l'importance de la transparence salariale, sont des éléments clés à considérer. Les entreprises doivent s'adapter à ces nouvelles attentes pour attirer et retenir les meilleurs talents.