Plus de 2 000 employés de Starbucks se mettent en grève contre le nouveau code de vestimenta

Huelga des employés de Starbucks

Plus de 2.000 employés de Starbucks dans 120 établissements aux États-Unis se sont déclarés en grève depuis dimanche pour protester contre le nouveau code vestimentaire, selon Starbucks Workers United, un syndicat représentant les travailleurs de l'entreprise. Cette grève a été déclenchée par l'imposition de nouvelles règles concernant les vêtements que les employés peuvent porter sous leurs tabliers verts.

À partir de lundi, le code vestimentaire exige que les employés des magasins exploités par l'entreprise et des magasins sous licence aux États-Unis et au Canada portent un t-shirt noir et un pantalon de couleur kaki, noir ou en denim bleu. Auparavant, les baristas pouvaient porter une gamme plus large de couleurs sombres et de chemises à motifs.

Réactions des employés

Starbucks a déclaré que ces nouvelles règles mettraient en valeur leurs tabliers verts et créeraient une atmosphère plus chaleureuse pour les clients. Cependant, Starbucks Workers United a affirmé que le code vestimentaire devait être un sujet de négociation collective. Paige Summers, superviseur de shift à Hanover, Maryland, a exprimé son mécontentement : "Starbucks a perdu le nord en se concentrant sur des détails comme le code vestimentaire, plutôt que d'écouter les baristas."

Elle a ajouté que les clients ne se soucient pas de la couleur des vêtements des employés lorsqu'ils attendent leur café. De plus, certains employés ont critiqué la vente de vêtements de marque Starbucks qu'ils ne peuvent plus porter au travail. Starbucks a promis d'offrir deux t-shirts noirs gratuits à chaque employé lors de l'annonce du nouveau code.

Impact de la grève

Mercredi, Starbucks Workers Union a déclaré que 1.000 travailleurs avaient fait grève dans 75 magasins aux États-Unis. Starbucks a minimisé l'impact de la grève, affirmant que moins de 1% de ses 10.000 magasins étaient affectés. Dans certains cas, les grèves n'ont fermé les magasins que pendant moins d'une heure.

La direction a suggéré que le syndicat devrait concentrer ses efforts sur la négociation plutôt que sur des manifestations. "Plus de 99% de nos magasins sont ouverts aujourd'hui, servant des clients," a déclaré Starbucks dans un communiqué.

Opinions des clients

Les lecteurs de l'Associated Press ont partagé des opinions divergentes sur le code vestimentaire. Certains estiment que les employés de Starbucks n'ont pas vraiment de raisons de se plaindre, car de nombreux détaillants imposent des règles vestimentaires. D'autres pensent que Starbucks devrait se concentrer sur l'amélioration de la qualité et des prix de ses boissons, ainsi que sur le bien-être des employés.

Starbucks Workers United a été actif dans la syndicalisation des magasins aux États-Unis depuis 2021. Malgré des discussions pour revenir à la table des négociations en février 2024, aucun accord contractuel n'a encore été atteint. Cette semaine, le syndicat a déposé une plainte auprès de la Commission nationale des relations de travail, alléguant que Starbucks avait manqué à son obligation de négocier sur le nouveau code vestimentaire.

Conclusion

La situation actuelle chez Starbucks met en lumière les tensions entre la direction et les employés concernant les conditions de travail et les normes vestimentaires. Alors que la grève se poursuit, il reste à voir comment Starbucks réagira aux préoccupations de ses employés et si un compromis pourra être atteint.