Postes Canada a annoncé qu'elle a réussi à conclure un accord avec le Canadian Postmasters and Assistants Association, le deuxième plus grand syndicat représentant ses employés. Cet accord survient 18 mois après le début des négociations, selon la société d'État.
Le syndicat représente environ 8 500 employés de la société, dont la majorité gère des bureaux de poste dans des zones rurales du pays. Le nouvel accord collectif prévoit une augmentation salariale de 11 % sur trois ans, rétroactive au 1er janvier 2024, comme l’a déclaré Postes Canada dans un communiqué.
Les deux parties ont négocié pendant une période prolongée de 18 mois. Cet accord marque une avancée significative pour les employés concernés, qui sont essentiels au fonctionnement des services postaux dans leur région.
Malgré cet accord, Postes Canada n’a pas encore réussi à conclure un accord avec son plus grand syndicat, le Canadian Union of Postal Workers (CUPW). La société a envoyé sa dernière offre à ce groupe le mois dernier, mais les négociations se poursuivent.
Les membres du CUPW avaient précédemment mené une grève de 32 jours l’automne dernier, lorsque les deux parties n’ont pas réussi à s’entendre sur un nouvel accord collectif. Cette situation souligne les défis persistants dans le secteur postal canadien.
En résumé, l'accord entre Postes Canada et le Canadian Postmasters and Assistants Association est un pas en avant pour les employés de la société. Cependant, les discussions avec le CUPW restent ouvertes, et l'issue de ces négociations pourrait avoir des implications importantes pour l'avenir des services postaux au Canada.