Le processus de transition pour remplacer Justin Trudeau est discrètement en cours

Introduction

Le processus de transition pour remplacer Justin Trudeau est déjà en cours, bien que discret. La date d'annonce du nouveau leader libéral est fixée au 9 mars. Les préparatifs en coulisses visent à faciliter cette transition, même si la date d'investiture reste floue.

Préparation à la Transition

Lorsque le nouveau leader libéral sera annoncé, cela marquera la fin d'une campagne de leadership initiée par la démission de Trudeau. Cependant, les experts soulignent que la transition vers le prochain premier ministre commence bien avant cette annonce. Des étapes légales et techniques doivent être prises en compte avant de plonger le Canada dans une élection fédérale anticipée.

David Zussman, ancien membre de l'équipe de transition de Jean Chrétien, affirme qu'il existe "un nombre énorme d'éléments importants dans la transition" qui nécessitent une planification préalable. Il a constaté que les gouvernements qui prévoient leur transition à l'avance ont de "bons départs" dans leur gouvernance.

Équipe de Transition

Les porte-parole des candidats en tête, Mark Carney et Chrystia Freeland, restent discrets sur les membres de leurs équipes de transition. Ils affirment que leurs candidats seront prêts à diriger dès le premier jour. Le Parti libéral collabore avec les directeurs de campagne de tous les candidats pour préparer la transition vers le leadership.

Un représentant du Bureau du Conseil privé (BCP) souligne qu'identifier les membres de l'équipe de transition tôt peut aider à "assurer qu'ils sont prêts à assumer leurs fonctions en temps voulu". Étant donné que le vainqueur héritera d'un gouvernement minoritaire, il est crucial que les candidats principaux aient déjà une équipe de transition en place.

Changements au Cabinet

Un des enjeux clés pour l'équipe de transition est de déterminer la structure et la taille du prochain cabinet. Il existe déjà des ministres libéraux et des collaborateurs politiques à considérer, mais le nouveau leader pourrait vouloir introduire du nouveau sang.

Michael Wernick, ancien greffier du Conseil privé, indique que le processus de vérification de sécurité peut prendre "une éternité". Il est essentiel de passer en revue l'historique des réseaux sociaux des candidats potentiels ainsi que d'effectuer des vérifications de police et de conflits d'intérêts.

Collaboration avec la Fonction Publique

Les équipes de transition peuvent consulter la fonction publique pour préparer des briefings pour le nouveau premier ministre et les ministres. Elizabeth Roscoe, vice-présidente exécutive chez Rubicon Strategy, souligne que les documents de briefing sont régulièrement mis à jour, surtout en période de gouvernement minoritaire.

Il est bénéfique pour les équipes de commencer à discuter avec la fonction publique avant le vote, afin de s'assurer que tout est prêt pour une transition fluide. Les discussions préalables permettent de signaler les intentions et d'anticiper les besoins d'un nouveau gouvernement.

Conclusion

Une fois le nouveau leader libéral choisi, le temps qu'il faudra pour qu'il soit investi dépendra de la rapidité avec laquelle Trudeau formellement démissionnera. Les premières tâches du premier ministre désigné incluront des appels aux dirigeants mondiaux et la constitution d'un cabinet. La gestion rapide de cette transition sera cruciale, surtout dans le contexte politique actuel.