Le marché du travail espagnol se nourrit de travailleurs étrangers de plus en plus. Leur rôle dans la création d'emplois est déterminant, représentant quatre des dix nouveaux postes créés. Parmi ces travailleurs, les Européens jouent un rôle clé, avec une augmentation de 42% au cours de la dernière décennie.
Ce phénomène a été mis en lumière lors d'un événement organisé par le Ministère de l'Inclusion, de la Sécurité Sociale et des Migrants. Les chiffres montrent l'impact significatif de la mobilité professionnelle au sein de l'Union Européenne. Actuellement, près de 914.000 travailleurs originaires de l'Espace Économique Européen sont présents en Espagne.
Les statistiques de la Sécurité Sociale, actualisées en mars 2025, révèlent que le nombre total de cotisants étrangers dépasse 2,92 millions. Les travailleurs communautaires représentent plus de 30% de ce total. Plus de deux millions d'autres travailleurs viennent de pays non européens.
En mars, le Maroc a été identifié comme le pays d'origine avec le plus grand nombre de cotisants, suivi de la Roumanie, de la Colombie, de l'Italie, du Venezuela et de la Chine. Parmi les travailleurs de l'UE, les Roumains dominent avec 339.527 personnes, représentant 37,2% des cotisants communautaires.
Le gouvernement souligne que l'arrivée de main-d'œuvre étrangère non seulement augmente les chiffres de l'emploi, mais contribue également à la soutenabilité du système public de pensions. Les citoyens nés à l'étranger représentent 28,5% de la population active entre 25 et 54 ans.
Face à la faible natalité et au vieillissement de la population, le Banco de España estime qu'il sera nécessaire de tripler l'immigration prévue au cours des 30 prochaines années. Cela nécessiterait l'intégration de 24,6 millions d'étrangers dans le marché du travail espagnol.
Au-delà des chiffres, la qualité de la main-d'œuvre est essentielle pour la croissance du marché du travail. Les dernières données montrent une présence croissante de travailleurs étrangers dans des secteurs spécialisés et à forte valeur ajoutée, comme les technologies de l'information et les services financiers.
Cependant, la majorité des cotisants étrangers se concentre encore dans des secteurs tels que la construction, les transports et l'hôtellerie. Lors de l'événement, Elma Saiz a décrit ces immigrants comme de jeunes personnes, souvent hautement qualifiées, qui soutiennent activement le système de pensions.
En somme, la main-d'œuvre étrangère joue un rôle crucial dans le marché du travail espagnol. Leur contribution non seulement enrichit l'économie, mais est également indispensable pour la pérennité du système de pensions. L'Espagne, à travers ses politiques d'immigration, continue de bénéficier de cette dynamique positive.