Le président américain Donald Trump doit temporairement suspendre son projet de réforme gouvernementale. Un juge fédéral a statué que le Congrès n'avait pas autorisé la mise en œuvre de réductions massives d'effectifs. Cette décision fait suite à des préoccupations concernant la restructuration des agences gouvernementales.
Le juge fédéral Susan Illston à San Francisco a décidé de bloquer les licenciements massifs, appelés réductions de force, pour une durée de 14 jours. Elle a souligné que l'histoire montre que le président ne peut restructurer les agences fédérales qu'avec l'autorisation du Congrès.
Cette décision est considérée comme l'une des plus larges contre la réforme gouvernementale menée par Elon Musk, le PDG de Tesla. Les syndicats et les gouvernements locaux ont exprimé leur inquiétude face à cette initiative.
Les agences ont été plongées dans le chaos en raison des directives de Trump. Ce dernier a demandé aux agences d'éliminer les rôles redondants et d'automatiser les tâches routinières. Les plaignants affirment que ces mesures perturbent des services essentiels.
Un porte-parole de la coalition de plaignants a déclaré que l'approche désordonnée de la réorganisation ne répondait pas aux besoins des communautés. Les licenciements de fonctionnaires fédéraux pourraient avoir des conséquences graves sur les familles et les collectivités.
Les travailleurs fédéraux ont été invités à justifier leurs emplois en soumettant des réalisations récentes. Cette initiative, dirigée par Musk, suscite des réactions mitigées, avec un soutien républicain et une opposition démocrate. Des avertissements concernant des défis juridiques ont également été émis.
Illston a prévu une audience pour le 22 mai afin d'examiner une injonction préliminaire plus durable. Elle a noté que les plaignants pourraient réussir dans certaines de leurs revendications, notamment que l'administration Trump a dépassé son autorité.
Les plaignants ont soumis plus de 1 000 pages de preuves et 62 déclarations sous serment. Illston a mis en avant des exemples concrets, comme les licenciements au sein de l'Institut national pour la sécurité et la santé au travail. Cela met en lumière l'impact des décisions sur des agences vitales.
Elle a déclaré que la cour ne se concentrait pas sur la perte de revenus d'un seul employé, mais sur les conséquences plus larges pour les familles et les communautés. Cette décision vise à préserver le statu quo jusqu'à ce qu'une solution soit trouvée.
La décision du juge Illston marque une étape importante dans la lutte contre les réformes gouvernementales de Trump. Les implications de cette suspension pourraient avoir un impact significatif sur les agences fédérales et leurs employés. L'avenir de cette réforme reste incertain, alors que la cour continue d'examiner les preuves et les arguments.