Le nouveau plan de l'Université de Dundee réduit les suppressions d'emplois
Introduction
La Université de Dundee a annoncé un plan révisé pour faire face à sa crise financière, visant à réduire le nombre de licenciements prévus. Ce nouveau chemin propose de diminuer les suppressions de postes, initialement estimées à 700, à environ 300 grâce à un programme volontaire.
Les Propositions de l'Université
Un chemin alternatif
Shane O'Neill, le principal intérimaire, a indiqué que cette révision avait été approuvée par le conseil de l'université. Le plan inclut la recherche de financements publics supplémentaires et la mise en place d'un nouveau modèle opérationnel.
O'Neill a souligné l'importance de l'engagement constructif avec le Scottish Funding Council et d'autres parties prenantes pour développer cette alternative. L'objectif est de trouver un moyen financièrement viable pour atténuer le besoin urgent de licenciements massifs.
Réactions et Mobilisation
La semaine dernière, le personnel de l'université a voté en faveur d'une grève pour protester contre les coupes proposées. Une manifestation a eu lieu devant le Caird Hall pendant que le conseil de l'université se réunissait pour discuter du nouveau plan.
L'université avait déjà annoncé un déficit de 35 millions de livres, entraînant la perte de centaines d'emplois. Actuellement, elle emploie 3 259 personnes à temps plein, avec 271 postes vacants.
Les Étapes à Suivre
Financement et Stratégies
O'Neill a précisé qu'un financement public supplémentaire significatif serait nécessaire pour que la stratégie fonctionne. Plusieurs étapes difficiles doivent encore être franchies pour garantir l'accès à des prêts commerciaux, essentiels pour la durabilité à long terme.
Le plan proposé nécessite des discussions avec le Scottish Funding Council pour sécuriser ce soutien au cours des deux prochaines années, y compris les conditions et garanties associées.
Réorganisation et Efficacité
Les éléments clés du nouveau plan incluent la reconfiguration des unités académiques et des services professionnels, ainsi que la consolidation des efficacités. Un nouveau groupe de travail, dirigé par l'ancien principal Alan Langlands, a été créé pour conseiller l'université sur son succès futur.
Ce groupe d'experts provient du milieu académique, de l'industrie et des gouvernements locaux et nationaux, démontrant un engagement collectif pour l'avenir de l'université.
Conclusion
Le plan révisé de l'Université de Dundee marque une étape importante dans la gestion de sa crise financière. En réduisant le nombre de licenciements et en recherchant un financement supplémentaire, l'université espère naviguer vers une stabilité durable tout en répondant aux préoccupations de son personnel et de ses étudiants.
