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La Generalitat Valenciana offre +200€/mois aux profs pour stopper la grève

La Generalitat Valenciana devant un bâtiment officiel, avec des enseignants rassemblés et des pancartes de grève

Négociations nocturnes et offre « plafond » de la Generalitat

La Generalitat valencienne a remonté les enchères au milieu de la nuit pour tenter d’étouffer la grève illimitée des enseignants. Après plus de dix heures de négociations, le gouvernement régional a posé sur la table une offre « plafond »: une augmentation progressive de 200 euros par mois d’ici janvier 2028. Le plan prévoit +75 euros en septembre 2026, +75 euros en janvier 2027 et +50 euros en janvier 2028 — soit 150 euros avant les prochaines élections autonomes et 50 euros supplémentaires après le scrutin.

Présentation aux syndicats et réactions immédiates

La proposition a été présentée aux syndicats STEPV, UGT, CCOO, CSIF et ANPE au terme d’une réunion qui avait commencé le 18 mai à 16h15 et n’a livré la nouvelle mouture qu’après 1h45 du matin, ponctuée de plusieurs suspensions. À 2h20, STEPV, UGT et CCOO ont demandé de reprendre les pourparlers le lendemain; ANPE a annoncé qu’elle soumettrait l’offre à ses organes de décision. La Conselleria d’Éducation, dirigée par Carmen Ortí, affirme qu’il s’agit de son « dernier » geste.

Revirement politique, propositions antérieures et rejet syndical

Le revirement change la donne politique et syndicale. La première proposition de la Conselleria prévoyait 120 euros en complément spécifique pour 2027 (60 euros en janvier, 60 euros en juillet), ce qui représentait 1 680 euros bruts annuels. STEPV, UGT et CCOO l’avaient rejetée comme « très loin » de leurs revendications: environ 500 euros par mois pour récupérer le pouvoir d’achat perdu.

CSIF avait jugé ce premier texte « un progrès positif », mais améliorable. Avec l’offre à 200 euros, certaines formations comme CSIF et ANPE, qui réclamaient initialement +300 euros, pourraient se rapprocher de l’exécutif — au risque de fracturer le front syndical.

Engagements sur les conditions de travail et calendrier des effectifs

La proposition ne se limite pas aux salaires. La Generalitat s’engage aussi à négocier des jours de libre disposition, le droit à la déconnexion numérique et la réduction des effectifs par classe, avec des groupes de travail permanents pour revoir les ratios et l’ordre de personnels.

Le gouvernement central a fixé comme limite l’année scolaire 2031-2032 pour abaisser les ratios (22 élèves max en primaire; 25 en ESO et bachillerato). La Communauté valencienne propose d’appliquer 22 élèves en maternelle et primaire dès la rentrée 2027-2028, soit quatre ans plus tôt; la baisse des effectifs en secondaire commencerait en 2028-2029 et en bachillerato en 2029-2030.

Chiffres salariaux concrets et l’enjeu de la décision syndicale

Pour donner de l’épaisseur aux chiffres avancés par la Conselleria: un maître sans ancienneté toucherait 36 436 euros, un professeur (sans compléments) 40 630 euros. En comparaison, le salaire moyen des Valencians s’établit à 25 632 euros bruts par an, selon l’INE; les maîtres gagneraient donc 42,2 % de plus, les professeurs 58,87 % de plus.

La balle est désormais dans le camp des syndicats: accepteront-ils une hausse échelonnée qui place une large partie du corps enseignant parmi les mieux payés d’Espagne, ou maintiendront-ils la pression pour une augmentation immédiate et plus élevée? La réponse déterminera si la grève se poursuit ou si la rentrée se prépare dans un climat apaisé.

Comparatif

Comparaison des salaires annuels bruts mentionnés dans l'article (Comunitat Valenciana)
Poste Salaire brut annuel Écart vs salaire moyen valencien
Maître (sans ancienneté) 36 436 € +42,2 %
Professeur (sans compléments) 40 630 € +58,87 %
Salaire moyen valencien (INE) 25 632 € Référence (0 %)
Publié le : 27 mai 2026
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