Allemagne : Tesla critiquée par un syndicat pour des retenues de salaires d'employés malades

Pressions sur les employés de Tesla en Allemagne

Le climat social à l’usine Tesla près de Berlin est en dégradation. Les pratiques de l’entreprise concernant les employés malades sont dénoncées par le syndicat IG Metall. Ce dernier affirme que les salariés subissent des pressions concernant leurs absences pour maladie.

Tesla, dirigé par le multimilliardaire Elon Musk, remet souvent en question les certificats médicaux des employés. Le syndicat indique que les employés sont contraints de divulguer leurs diagnostics, ce qui constitue une violation du secret médical.

Pratiques inhumaines et illégales

Selon IG Metall, le salaire des employés est souvent retenu sans respecter les seuils de saisie. Les employés subissent une pression intense, avec des accusations de dettes dues à une supposée « sur-rémunération ». Cela les pousse à signer des ruptures conventionnelles sans réflexion.

Dans la seule giga-factory européenne de Tesla, plus de 11 000 employés travaillent. Les membres d’IG Metall utilisent la protection juridique 21 fois plus souvent que la moyenne, signalant un climat de travail préoccupant.

Réactions de la direction de Tesla

La direction de Tesla a minimisé la situation, déclarant qu'il n'y avait qu'une douzaine de cas par mois. Elle a qualifié les accusations de l'IG Metall de « déformation délibérée de la réalité ». Cependant, la société n’a pas répondu aux demandes de clarification de l’AFP.

Dirk Schulze, responsable régional d’IG Metall, a demandé à Tesla de mettre fin à ces pratiques. Selon lui, la pression sur les employés ne résoudra pas le problème de l’absentéisme, qui a atteint jusqu'à 17 % dans l’usine.

Impact sur l'absentéisme et conditions de travail

La direction de Tesla a tenté de réduire l’absentéisme en visitant les employés à domicile sans préavis. Bien que cette initiative ait été mal perçue, elle a permis de réduire le taux d'absentéisme à 9 %, selon un responsable de Tesla.

Ce climat de tension survient alors que Tesla a perdu du terrain sur le marché automobile allemand. Malgré une augmentation des immatriculations de véhicules électriques, la réputation de l’entreprise est mise à mal.

Contexte plus large et critiques

Elon Musk fait face à des critiques en Allemagne pour son soutien au parti d'extrême droite AFD lors des récentes élections. De plus, des incidents tels que des voitures Tesla prenant feu à Berlin soulèvent des préoccupations supplémentaires.

Dans ce contexte, les employés de Tesla continuent de faire face à des défis importants. La nécessité d'améliorer les conditions de travail est plus que jamais évidente.

Conclusion

Les allégations concernant les pratiques de Tesla en Allemagne soulèvent des questions cruciales sur le traitement des employés. Le syndicat IG Metall appelle à des changements immédiats pour améliorer le climat de travail. L’avenir de l’entreprise dépendra de sa capacité à répondre à ces préoccupations et à respecter les droits de ses employés.